Vilka är dina hjärtefrågor?

Vad är det som lockar fram passionen för en arbetsuppgift?
Vad får oss att göra det lilla extra? Som får hjärtat att slå?

Svaren finns i IPU Drivkraftsanalys, från *Institutet för Personlig Utveckling.
Analysen bygger på psykologen Eduard Sprangers sex olika drivkrafter som starkt påverkade människors motivation inom arbetslivet:
Teoretisk drivkraft
Praktisk-ekonomisk drivkraft
Estetisk drivkraft
Social drivkraft
Individualistisk drivkraft
Traditionell drivkraft

När vi bättre förstår våra egna, och andras, drivkrafter ökar framförallt möjligheterna för oss att hantera våra liv på ett bättre och effektivare sätt.
Men det är också till stor hjälp för att skapa ökad förståelse i arbetsgrupper och effektivare kommunikation i exempelvis säljarbeten.